Een korte beschrijving van het Erfgooiers College
Het Erfgooiers College is een zelfstandige, prot. chr. scholengemeenschap voor VWO-HAVO-MAVO met 1230 leerlingen en 130 personeelsleden.

Ons onderwijs, waarin het leren van de leerling centraal staat, omvat vele activiteiten, binnen en buiten school. De school is prestatiegericht en zorgzaam, een combinatie die ook volgens de kwaliteitskaart van de inspectie prima resultaten oplevert.

Het bevoegd gezag van de school is de Stichting voor Protestants Christelijk Voortgezet Onderwijs in Huizen. Het bestuur bestaat uit leden met diverse kerkelijke achtergronden.

Waar staan wij op het Erfgooiers College voor?
Wij willen vanuit onze christelijke identiteit het onderwijs de aan ons toevertrouwde leerlingen op een verantwoorde wijze voorbereiden op de maatschappij.
Dit houdt in, dat wij hen allereerst gedegen onderwijs willen geven, zodat zij goed toegerust zijn tot het volgen van een vervolgopleiding.
Bovendien willen wij met ons onderwijs de leerlingen zodanig opleiden, dat zij oog krijgen voor de vele meningen en opvattingen, die de complexe samenleving van vandaag met zich meebrengt.

Hoe willen we dat doen?
Om de bovenstaande uitgangspunten in een  metafoor te vatten hebben wij gekeken naar diverse soorten tuinen. Wij willen geen Volkstuin zijn (eigen kwaliteit zonder eenheid), geen Wilde tuin (kwaliteit in ongebondenheid) en geen Louis XIV- tuin (kwaliteit met een grote mate van uniformiteit en zeer strakke sturing van directie).
Wij vinden de metafoor van een Stadspark bij onze school horen. Kenmerken van het Stadspark zijn voor ons:

1. Eenheid en harmonie.

2. Eigen identiteit en cultuur.

3. Ontspannen werksfeer met diverse activiteiten.

4. Leiding is zichtbaar, zorgt voor sturing op hoofdlijnen en maakt geen regels om de regels.

5. Iedereen doet naar zijn mogelijkheden en eigen verantwoordelijkheid mee.

6. Ruimte voor individuele activiteiten en experimenten binnen afgesproken kaders.

7. Openheid voor ontwikkelingen in de maatschappij.

8. Open uitwisseling met de omgeving.

Het onderwijs en de stad veranderen in de loop van de tijd. Daarom is de metafoor Stadspark niet dichtgetimmerd; dat zou immers leiden tot een ongewenste “Louis XIV-tuin”. Wij willen dat alle medewerkers vanuit een professionele houding blijven meedenken en meewerken aan de invulling van het Stadspark. De directie ziet erop toe, dat het geheel binnen de kaders blijft.

Wat betekent deze algemene visie voor ons onderwijs? Klik hier!